看護師求人の探し方｜求人サイトと転職サイトの違いと使い分け

「看護師の求人ってどこで探すのがいいの？」「求人サイトと転職サイトって何が違うの？」——転職を考え始めたとき、最初に迷うのが求人の探し方です。検索すると求人サイトがたくさん出てきて、どれを使えばいいのかわからなくなりますよね。

結論からいうと、自分で求人を比べたい人は求人サイト、相談しながら条件の合う職場を探したい人は転職サイトが向いています。この記事では、看護師の求人の探し方6つの特徴と、目的別の使い分け方をわかりやすく解説します。

看護師の求人の探し方6つを比較

看護師の求人サイトと転職サイトの違い

ネット上の看護師向けサービスは、大きく「求人サイト（求人検索型）」と「転職サイト（エージェント型）」に分かれます。名前が似ているため混同されがちですが、使い方はまったく違います。

求人サイトのメリット・デメリット

求人サイトは、自分のペースで気軽に求人を見られるのが最大のメリットです。電話がかかってくることも少なく、「まずは相場を知りたい」という段階にぴったりです。

一方で、求人票に書かれていない情報（職場の雰囲気、実際の残業、離職の傾向など）は自分で調べる必要があります。応募書類の作成や面接日程の調整、給与の交渉もすべて自分で行うため、忙しい看護師には負担が大きくなりがちです。

転職サイト（エージェント）のメリット・デメリット

転職サイトは、担当者が希望を聞いて求人を探し、面接の日程調整や条件交渉まで代わりに進めてくれるのがメリットです。担当者によっては、職場の雰囲気や過去の退職の傾向などの内部情報を教えてもらえることもあります。

デメリットは、電話やメールの連絡が多くなりやすいことと、担当者との相性によって満足度が変わることです。連絡手段や時間帯を最初に伝えておけば、負担はかなり減らせます。

ハローワーク・ナースセンター・公式サイト・紹介の特徴

ハローワーク

地元の病院や介護施設、クリニックの求人が多く、窓口で相談もできます。求人を出す側の費用がかからないため、小規模な施設の求人も見つかります。一方で、看護師の仕事に詳しい担当者とは限らず、職場の内部情報は得にくい傾向があります。

ナースセンター

各都道府県のナースセンターは、看護職向けの無料の職業紹介や、ブランクがある人向けの復職支援研修を行っています。ブランクがあって復帰に不安がある人は、研修とあわせて相談してみるとよいでしょう。

病院・施設の公式サイト

働きたい病院が決まっているなら、公式サイトの採用ページを確認しましょう。教育体制や福利厚生が詳しく載っていることが多く、直接応募もできます。ただし、給与の交渉などは自分で行う必要があります。

知人・元同僚の紹介

実際に働いている人から職場のリアルな情報を聞けるのが強みです。ただし、入職後に合わなかったとき、紹介者との関係を気にして辞めにくくなることがあります。

目的別｜看護師の求人のおすすめの探し方

看護師求人の探し方｜求人票でチェックしたい7項目

どの方法で探す場合も、求人票は次のポイントを確認しましょう。書かれていない項目は、面接や転職サイトの担当者を通して確認するのがおすすめです。

「いつも求人が出ている職場」には理由を確認する

1年中同じ職場の求人が出ている場合、増員している場合もあれば、退職が多い可能性もあります。募集が続いている理由は、転職サイトの担当者に聞いたり、見学で職員の様子を見たりして確かめましょう。

内部情報も聞ける看護師転職サイトで求人を探す

「求人票だけでは職場の実態がわからない」「忙しくて応募や面接の調整をする時間がない」という人は、転職サイトを1社使ってみるのがおすすめです。当サイトでは、LINEでも相談しやすいレバウェル看護を紹介しています。登録は無料なので、求人サイトと並行して使ってみてください。

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看護師の求人の探し方に関するよくある質問