看護師を辞めたいと感じる瞬間ランキング15選

Nrs.佐倉そう感じる瞬間が、看護師として働いていると突然訪れますよね。仕事のミス、人間関係のトラブル、夜勤の疲労、患者さんやご家族とのやり取り、自分の心と体の不調…。辞めたいと思う瞬間は、看護師なら誰しも一度は経験しているはずです。
このページでは、20代〜30代の看護師さんから集めたリアルな声をもとに、「辞めたいと感じる瞬間」をランキング形式で15個まとめました。あなたが感じている辛さは決して特別ではなく、多くの看護師さんが共感する悩みです。
「辞めたい」と感じることは看護師として働く多くの方が経験する自然な感情です。
- 日本看護協会の調査でも、看護職員の離職率は10%前後で推移
- 大切なのは辞めたいと思った瞬間を「サイン」として受け止め、原因を整理すること
- 原因によって、配属変更・休職・転職と取るべき行動は異なる
業務・労働環境で辞めたくなる瞬間 第1位〜5位
まずは、業務量や労働環境が原因で辞めたくなる瞬間です。
第1位 休憩が取れずトイレも我慢する日が続いた時
ナースコール対応や緊急処置で、決められた休憩時間が消えていく日は珍しくありません。労働基準法では6時間超の勤務には45分以上の休憩が義務付けられていますが、医療現場ではこのルールが守られにくいのが実情です。
第2位 サービス残業が当たり前になっている時
月20〜40時間のサービス残業が常態化している病院も少なくなく、心身の疲労が蓄積していく要因に。「みんなやっているから」という空気の中で諦めてしまう方も多いのが現実です。
第3位 シフト希望がほとんど通らない時
夜勤回数の偏り、希望休が取れない、連休がもらえないなど、シフトの不公平感が続くと、職場への信頼が崩れていきます。
第4位 重症患者の対応が連日続いた時
担当患者さん全員が重症で、急変対応や処置に追われる日が連日続くと、心身ともに疲弊。とくに新人看護師さんやブランク明けの方は、「自分の判断で大丈夫だろうか」という不安が積み重なります。
第5位 夜勤明けに家事や育児をする時
夜勤明けで体は限界なのに、帰宅後に家事や子どもの世話をしなければならない時、「自分の時間が一秒もない」と感じます。家庭との両立が難しい働き方は、長期的に持続できる選択肢ではありません。
人間関係で辞めたくなる瞬間 第6位〜10位
人間関係は、看護師の離職理由の上位を占める要因です。
第6位 先輩に理不尽に怒られた時
ミスでもないことで叱責されたり、機嫌で態度が変わる先輩に振り回されたりすると、「もう無理」と感じます。「自分だけが標的になっている」と感じる場合は、配属変更や転職を検討する妥当な理由になります。
第7位 陰口や派閥争いに巻き込まれた時
ナースステーションで聞こえてくる陰口、派閥同士の対立、特定スタッフの情報共有外し、こうした人間関係のトラブルに巻き込まれると、出勤すること自体が憂うつになります。
第8位 医師から高圧的な態度を取られた時
医師からの一方的な指示や、ミスを責められる場面、看護師としての専門性を軽視されるような対応をされた時、「もう辞めたい」と感じます。
第9位 患者さんやご家族からクレームを受けた時
理不尽なクレームを受けた時、自分の対応が責められた時、「自分の仕事って何のためだろう」と虚しさを感じます。
第10位 同期がどんどん辞めていく時
入職時の同期が一人また一人と辞めていく姿を見ると、「自分も辞めるべきなのか」と気持ちが揺らぎます。同期が減っている職場は離職率が高い傾向にあり、自分も含めて環境を見直すサインかもしれません。



心と体の限界で辞めたくなる瞬間 第11位〜15位
最後は、心と体に明確なサインが出ている瞬間です。これらが続いている場合は、すぐに対処を始めましょう。
第11位 出勤前に吐き気や動悸がする時
朝起きて出勤の準備をしていると、吐き気や動悸が起きるようになった時、すでに心身が「行きたくない」というサインを出しています。適応障害やうつ病に発展するリスクがあるため、産業医や心療内科に早めに相談を。
第12位 夜眠れない・休日も気が休まらない時
仕事のことが頭から離れず、夜中に何度も目が覚める、休日も気持ちが沈んだまま、こうした症状が続くと心身の回復が追いつかなくなります。
第13位 涙が止まらなくなった時
通勤電車で、ロッカールームで、患者さんの前で、急に涙が出てくる瞬間がある時、心の限界が近づいているサインです。
第14位 食欲がない・体重が落ちた時
食事が美味しく感じられない、食欲がなく体重がどんどん落ちていく、こうした身体症状はうつ病や適応障害の典型的なサインの一つです。
第15位 「死にたい」「消えたい」と思う時
こうした思いが頭をよぎるようになった時は、決して一人で抱え込まないでください。すぐに専門医(心療内科・精神科)の受診が必要です。職場や家族に伝えにくい場合は、いのちの電話など匿名で相談できる窓口も。あなたの命と心は何よりも大切です。
辞めたいと感じた時にすべきこと
- 辛さの内容を紙に書き出す:原因の整理から
- 信頼できる人に話を聞いてもらう:一人で抱え込まない
- 休暇を取って心身を休める:判断は冷静になってから
- 産業医や心療内科に相談する:心身の不調が続くなら必須
- それでも辞めたい場合は配属変更・休職・転職と段階的に検討
健康保険法に基づく傷病手当金の制度を利用すれば、休職中も収入を確保できます。「辞める」を「次のステップに進む」と捉え直すことで、気持ちが前向きになることもあります。
よくある質問
- 辞めたい気持ちが続く時、最初にすべきことは?
まずは原因を紙に書き出して整理することです。次に、信頼できる人に話す、産業医に相談するなど、一人で抱え込まずに行動しましょう。心身の不調が続く場合は、心療内科の受診も検討してください。
- 1年目で辞めたら次の転職に響きますか?
短期離職はマイナス印象になることもありますが、看護師業界では珍しいことではありません。退職理由を前向きに伝えれば、採用される職場は十分にあります。
- 辞める前に試すべき選択肢はありますか?
配属変更、夜勤回数の調整、休職、メンタル相談などが選択肢です。職場内で改善できる余地があるかを確認したうえで、転職を判断すると後悔が少なくなります。
- 転職活動はどこから始めればいいですか?
看護師専門の転職エージェントへの登録から始めるのが効率的です。複数のエージェントに登録して、自分に合う職場の求人や内部情報を比較しながら進めましょう。
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・看護師が病院を辞めたい理由TOP10と対処法
辞めたい理由別の対処法ガイド。
・看護師のメンタル限界|うつ・適応障害の対処法
心身が深刻な状態の方向け判断ガイド。
・看護師の転職|何から始める?最初の7ステップ
転職活動全体の進め方の看板記事。
まとめ:あなたの感情は決して特別ではない
- 「辞めたい」と感じる瞬間は看護師として働く多くの方が経験する自然な感情
- 辞めたい気持ちを「サイン」として受け止め、原因を整理
- 配属変更・休職・転職・別領域への移行、選べる道は必ずある
- 心身の健康を最優先にした選択は逃げではなく長く看護師を続けるための投資
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