看護師から医療事務へ転職｜仕事内容・給料の違いと注意点

2026年9月17日

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「患者さんの命に関わるプレッシャーから離れたい」「夜勤のない事務の仕事がしたい」「医療の知識は活かしたい」——そんな理由で、看護師から医療事務への転職を考える人がいます。

結論からいうと、看護師から医療事務への転職はできますが、年収が大きく下がりやすい点に注意が必要です。この記事では、医療事務の仕事内容、看護師との違い、転職で後悔しないためのポイントをまとめました。

この記事でわかること

ゆい

医療事務さんは、クリニックの受付や会計を支える大事な仕事だよ。看護師とは求められる力がかなり違うから、違いをしっかり知っておこうね。

ナツメ社

ポチップ

医療事務の仕事内容

医療事務は、病院やクリニックで受付や会計、診療報酬の請求などを担当する事務の仕事です。主な業務は次のとおりです。

業務	内容
受付	患者さんの受付、保険証（マイナ保険証など）の確認、診察券の発行、電話対応
会計	診療内容をもとに医療費を計算し、会計を行う
レセプト業務	診療報酬を保険者に請求するための明細書（レセプト）の作成・点検
カルテ・書類の管理	カルテや紹介状、診断書などの書類の管理
病棟クラーク（病院の場合）	入退院の手続き、病棟での事務作業

特にレセプト業務は、診療報酬のルールを理解して正確に点数を計算する必要があり、医療事務の専門性が高い部分です。毎月の請求の締め切り前は忙しくなります。

医療事務は資格がなくても始められる仕事のため、看護師と比べると給与は低めになることが多いです。看護師として夜勤手当を含めた年収を得ていた場合、転職後に年収が大きく下がる可能性があります。応募前に求人の給与を確認し、生活に必要な収入と比べておきましょう。

ゆい

「夜勤がなくなって楽になったけど、お給料が思った以上に減って困った」という声も聞くよ。家計のシミュレーションは必ずしておいてね。

一方で、診療報酬の点数計算やレセプトの作成は、看護師の仕事ではほとんど経験しない分野です。医療の知識があっても、事務のルールは一から学ぶ必要があります。

前述のとおり、年収が下がることが最も多い後悔のポイントです。特に一人暮らしや家計を支えている場合は慎重に検討しましょう。

クリニックなどでは、看護師の資格があることを知られると、人手が足りないときに看護業務を頼まれることもあります。雇用契約で担当する業務の範囲を確認しておくと、トラブルを防げます。

受付では患者さんからのクレームに対応することもあり、レセプトの締め切り前は残業が増えることもあります。「事務なら楽」というイメージだけで選ぶと、ギャップを感じるかもしれません。

医療事務として数年働いたあと看護師に戻る場合、臨床のブランクが不安になることがあります。

注意：看護師の資格は、医療事務では給与にほとんど反映されないことが多いです。「資格を活かしながら負担を減らしたい」なら、看護師のまま働き方を変える方法も検討しましょう。

STEP1医療事務の求人の給与と、自分の生活費を比べる

STEP2パソコンの基本操作（入力・表計算）を練習する

STEP3必要に応じて医療事務の民間資格の勉強をする

STEP4面接では「医療現場を事務の面から支えたい」理由を伝える

医療事務の資格は必須ではありませんが、未経験から応募する場合は、勉強していることを伝えると意欲が伝わります。資格の種類は多いため、求人で求められているものや、学びたい業務（レセプト・受付など）に合わせて選びましょう。

医療事務を考える理由が「夜勤をやめたい」「プレッシャーを減らしたい」なら、看護師の資格を活かしたまま、負担の少ない職場に移る方法もあります。年収を大きく下げずに悩みを解決できる可能性があります。

職場	特徴
健診センター	日勤のみ。採血や問診が中心で、急変対応が少ない
クリニック	夜勤なし。外来の処置や診療の補助が中心
企業看護師	土日休み。社員の健康管理が中心
保育園	医療処置は少なめ。子どもの健康管理が中心
デイサービス	夜勤なし。利用者の健康チェックが中心
コールセンター（健康相談など）	電話で健康相談に応じる。看護師資格が求められることが多い