看護師が転職しやすい職場・施設の特徴【職種別】

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「次の転職先、どこなら採用されやすい?」「未経験の分野にも挑戦したいけど、入りやすい職場はある?」——看護師の資格は活躍の場が広い一方で、職場によって求められる経験や応募のハードルは大きく違います。

転職しやすさは、職場の種類だけでなく、自分の経験年数と希望する働き方の組み合わせで変わります。この記事では、転職しやすい職場の共通点と職種別の特徴、応募のハードルが高めの職場、自分の状況に合う職場の選び方までまとめました。

この記事でわかること
  • 看護師が転職しやすい職場の3つの共通点
  • 職種別・転職しやすい職場の特徴と注意点
  • 応募のハードルが高めの人気職場
  • 経験年数・状況別の狙いやすい職場
  • 「入りやすさ」だけで選ばないための見極め方
編集部ゆい

「入りやすい職場」と「自分に合う職場」は同じとは限らないよ。入りやすさは入口の話。長く働けるかどうかも一緒に考えようね。

目次

転職しやすい職場の3つの共通点

1. 看護師の需要が高い

高齢化で需要が増えている在宅・介護の分野や、施設数の多い分野では、看護師の募集が多く、応募の機会も多くなります。

2. 教育や受け入れの仕組みがある

未経験者やブランクのある人を受け入れ、研修や同行で育てる仕組みがある職場は、経験が浅くても応募しやすくなります。

3. 働き方の選択肢が多い

常勤・パート・日勤のみなど、勤務形態を選べる職場は、ライフスタイルに合わせて応募しやすい傾向があります。

職種別・転職しやすい職場

職場転職しやすい理由注意点
訪問看護需要が高く、未経験者を同行訪問で育てる事業所も多い1人で判断する場面、オンコールの有無
デイサービス事業所数が多く、パートの求人も多い看護師1人配置、介護業務の範囲
クリニック求人数が多く、日勤のみで働ける体系的な研修が少ないことも
介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)看護師の配置が必要で、募集が多い看取り・急変時の判断、夜勤やオンコール
健診センター業務の流れが一定で、ブランクがあっても始めやすい採血の技術が必要、巡回健診の有無
派遣・単発短期間・特定の業務から始めやすい収入や勤務の安定性

1. 訪問看護ステーション

在宅医療の需要の高まりから、看護師を募集している事業所が多い分野です。病棟経験を活かしやすく、同行訪問で教えてくれる事業所も多くあります。ただし、1人で利用者さんの自宅を訪問し判断する場面があるため、教育体制とオンコールの体制は必ず確認しましょう。くわしくは訪問看護に転職するメリット・デメリットを参考にしてください。

2. デイサービス

事業所の数が多く、日中のみ・パートの求人も多いため、子育て中の人やブランクのある人も応募しやすい職場です。看護師が1人配置のことも多いため、相談体制の確認が大切です。くわしくはデイサービスへの看護師転職で解説しています。

3. クリニック

求人数が多く、日勤のみで働けるのが特徴です。採血や外来処置の経験があると採用されやすくなります。一方で、少人数のため人間関係の影響が大きく、研修の仕組みが限られることもあります。

4. 介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)

施設には看護師の配置が必要なため、継続的に募集があることが多い職場です。高齢者看護の経験や、急変時の判断力が評価されます。施設の種類によって医療処置の多さや夜勤の有無が違うため、老人ホーム看護師の仕事内容で違いを確認しておきましょう。

5. 健診センター

業務の流れが決まっているため、未経験やブランクがあっても始めやすい職場です。採血の技術が中心になるため、手技に不安がある人は研修のある施設を選びましょう。

6. 派遣・単発の仕事

健診やワクチン接種、イベント救護など、短期間・特定の業務から始めやすい働き方です。ブランク明けの「慣らし」や、さまざまな職場を経験したい人に向いています。働き方は派遣看護師のメリット・デメリットで紹介しています。

編集部ゆい

入りやすい職場ほど「1人で判断する」「人が少ない」など、別の大変さがあることも多いの。注意点もセットで見ておいてね。

応募のハードルが高めの人気職場

職場ハードルが高めの理由狙うときのポイント
大学病院・専門病院経験や専門性を求められることがある。新卒中心の採用のことも中途採用の時期と、求める経験を確認する
美容クリニック人気が高く応募が集まりやすい接遇や手術室の経験をアピールする
企業(産業看護師)求人が少なく、保健師資格を求められることも求人が出たときに動けるよう、早めに情報を集める

人気職場を目指す場合は、求人が出たときにすぐ応募できるよう、書類や条件を準備しておくことが大切です。企業で働く方法は企業看護師(産業看護師)になるには、美容分野は美容クリニックへの看護師転職で解説しています。

経験年数・状況別の狙いやすい職場

状況狙いやすい職場重視したいこと
1〜2年目(第二新卒)教育体制のある病院、回復期・慢性期病院研修と指導担当の有無
3年目以上多くの職場が選択肢になる。訪問看護、クリニック、専門分野の病院など経験を活かせるか、キャリアの方向
ブランクあり健診センター、デイサービス、介護施設、クリニック復職者向けの研修、勤務時間の柔軟さ
子育て中クリニック、デイサービス、健診センター、訪問看護(オンコールなし)日勤のみ、急な休みへの理解
40代・50代介護施設、訪問看護、療養型病院、デイサービス経験の評価、体力面の負担

状況別の詳しい考え方は、第二新卒看護師の転職、ブランクあり看護師の復職先おすすめランキング、40代・50代の看護師転職も参考にしてください。

応募書類と面接で評価されやすいポイント

転職しやすい職場でも、書類や面接の準備によって結果は変わります。職場ごとに評価されやすいポイントを押さえておきましょう。

職場アピールしたい経験・姿勢
訪問看護急変時の判断、報告・相談の力、家族への説明、運転の可否
デイサービス・介護施設高齢者看護の経験、介護職との連携、急変時の対応
クリニック採血・点滴などの手技、接遇、テキパキ動く力
健診センター採血の経験、正確さ、受診者への感じのよい対応
病院(中途採用)経験した診療科と業務、夜勤やリーダーの経験

志望動機の書き方は看護師の志望動機の書き方|職場別・年数別の例文集で職場別の例文を紹介しています。

「入りやすさ」だけで選ばないための見極め方

  • 求人が多い理由を考える需要が高いからなのか、人の入れ替わりが激しいからなのかを確認します。
  • 定着の状況を確認するスタッフの勤続年数や、最近辞めた人の数を担当者経由で聞いてみます。
  • 相談・教育の体制を確認する未経験の分野なら、誰にどう教えてもらえるかを確認します。
  • 見学で雰囲気を見るスタッフの表情や会話、忙しさを自分の目で確かめます。
注意:いつも求人が出ている職場には理由がある求人が常に出ている職場の中には、離職が多い職場もあります。「すぐ採用してもらえる」ことより「長く働けるか」を基準に選びましょう。転職で後悔しやすいパターンは転職して「失敗した」と感じる看護師の共通点で紹介しています。

自分に合う職場を探すには

転職しやすい職場の中から、自分に合うところを見つけるには、職場の内部の情報が欠かせません。求人の探し方は大きく分けて、転職サイト(担当者が求人を紹介する)、求人サイト(自分で探して応募する)、ハローワークやナースセンター、病院の採用ページなどがあります。それぞれの特徴と使い分けは看護師求人の探し方|求人サイトと転職サイトの違いで詳しく解説しています。

転職しやすい職場に関するよくある質問

未経験の分野でも採用されますか?
訪問看護や介護施設、健診センターなどでは、未経験の分野でも、これまでの臨床経験を評価して採用する職場があります。教育体制を確認し、学ぶ意欲を伝えることが大切です。
転職しやすい職場は給料が低いですか?
職場によって大きく違います。夜勤がない職場は年収が下がりやすい一方、訪問看護など手当によって収入を保ちやすい職場もあります。年収で比べて判断しましょう。
転職回数が多くても採用されやすい職場はありますか?
人材の需要が高い分野では、転職回数よりも経験やスキルが重視されることもあります。理由を前向きに説明できるよう準備しておきましょう。
病院に戻りやすい職場はどこですか?
医療処置に触れる機会が多い、訪問看護や外来、回復期の病院などは、病棟に戻るときのブランクを感じにくい傾向があります。
転職先を決める決め手は何にすればいいですか?
譲れない条件を2〜3個決めておき、それを満たすかどうかで判断するのがおすすめです。迷ったときは、見学したときの雰囲気や、長く働けそうかという直感も大切にしましょう。
転職しやすい時期はありますか?
年度替わりや賞与支給後など、退職者が出やすい時期は求人が増えやすい傾向があります。ただし、良い求人は時期を問わず出るため、普段から情報を集めておくことが大切です。
看護師の転職で有利になる経験はありますか?
急性期での幅広い経験、採血や点滴などの基本手技、リーダーや指導の経験は、多くの職場で評価されます。分野を変える場合は、応募先で活かせる経験を具体的に伝えましょう。
まとめ
  • 転職しやすさは、職場の種類と自分の経験・希望の働き方の組み合わせで決まる
  • 訪問看護・デイサービス・クリニック・介護施設・健診・派遣は応募の機会が多い
  • 大学病院・美容クリニック・企業は人気が高く、準備が必要
  • 入りやすい職場にも、1人で判断する・人が少ないなどの注意点がある
  • 「すぐ採用されるか」より「長く働けるか」を基準に選ぶ
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この記事を書いた人

公的データと公開情報をもとに、看護師の転職・働き方の情報を整理してお届けしています。

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