訪問看護に転職するメリット・デメリット｜病棟との違い

「夜勤がつらくなってきた」「一人ひとりの患者さんとじっくり向き合いたい」——そんな思いから、訪問看護への転職を考える看護師は少なくありません。一方で、病棟とは働き方が大きく違うため、「自分にできるかな」「収入や負担はどう変わる？」と不安も出てきますよね。この記事では訪問看護に転職するメリット・デメリットを病棟との違いとあわせて整理し、転職前に確認したいステーション選びのポイントをまとめました。

ゆい

訪問看護のメリット・デメリットは、ステーション選びでかなり変わるよ。「訪問看護だから」ではなく「どのステーションか」まで考えてみてね。

訪問看護の仕事内容と病棟との違い

訪問看護は、看護師が療養者さんの自宅などを訪問し、主治医の指示にもとづいて医療処置や療養上の世話、家族への支援を行う仕事です。介護保険や医療保険のサービスとして提供されます。

訪問看護に転職するメリット

メリット①　夜勤がなく、生活リズムを整えやすい

訪問看護は日勤が中心です。夜勤による体調の乱れがつらかった人にとって、生活リズムを整えやすいのは大きなメリットです。ただし、オンコールがあるステーションでは、夜間に電話対応をする日があります。

メリット②　一人ひとりとじっくり関われる

1回の訪問で1人の療養者さんに向き合えるため、「もっと丁寧に関わりたい」と感じていた人にはやりがいがあります。同じ療養者さんを長く担当することも多く、信頼関係を築きながら看護ができます。

メリット③　生活全体を見るアセスメント力が身につく

自宅の環境、家族の介護の状況、療養者さんの価値観までふまえて看護を考えます。病棟とは違う視点のアセスメント力や判断力が育ちます。

メリット④　家族を含めた支援や看取りに関われる

介護する家族への支援や、自宅での看取りなど、その人らしい暮らしと最期を支える看護に関われます。

メリット⑤　働き方の選択肢が多い

常勤だけでなく、パートや時短勤務、オンコールなしの働き方を用意しているステーションもあります。子育てや介護との両立を考える人にも選びやすい職場です。

訪問看護に転職するデメリットと対策

デメリット①　1人で判断する責任の重さ

訪問先には医師や先輩がいないため、状態の変化に気づき、報告が必要かを自分で判断する場面があります。

対策：同行訪問の期間が長く、訪問中に電話で相談しやすいステーションを選びましょう。

デメリット②　オンコールの負担

24時間対応をしているステーションでは、夜間や休日に電話を受ける当番があります。

対策：当番の回数、手当、出動した翌日の勤務の扱いを確認しましょう。オンコールなしの雇用形態があるかも確認します。くわしくは訪問看護のオンコールがきつい？ストレスの原因と対策も参考にしてください。

デメリット③　移動や天候による負担

車や自転車で移動しながら訪問するため、暑さ・寒さ・雨の日の移動が体力的な負担になることがあります。

対策：移動手段、訪問エリアの広さ、1日の訪問件数を確認しましょう。

デメリット④　医療処置の経験は病棟より偏りやすい

ステーションによっては、医療依存度の高い療養者さんが少なく、急性期のような処置の経験は積みにくくなります。

対策：専門性を活かしたい分野（小児、難病、看取りなど）に強いステーションを選ぶ方法があります。

デメリット⑤　収入の仕組みがステーションで大きく違う

基本給中心のところもあれば、訪問件数に応じた手当の割合が大きいところもあります。夜勤手当がなくなる分、病棟より収入が変わることもあります。

対策：基本給・訪問手当・オンコール手当・賞与を分けて確認し、年収で比べましょう。

ゆい

デメリットの多くは「ステーションの体制」でやわらげられるもの。見学や面接で、気になる点を遠慮せず聞いてみよう。

メリット・デメリットを踏まえたステーションの選び方

• 教育体制と同行訪問の期間1人で訪問するまでに、どのくらい同行訪問があるか。
• 相談体制訪問中に迷ったとき、すぐ電話で相談できるか。管理者やスタッフの人数は十分か。
• オンコールの条件回数・手当・翌日の勤務の扱い・免除の制度があるか。
• 給与の内訳基本給と手当の割合、賞与、インセンティブの計算方法。
• 療養者さんの特徴と移動どんな療養者さんが多いか、移動手段と1日の訪問件数。

訪問看護への転職に関するよくある質問

訪問看護は、療養者さんの暮らしに寄り添えるやりがいの大きい仕事です。メリットとデメリットを知ったうえで、自分に合うステーションを探してみてください。