看護師の長所・短所の答え方|面接で使える例文20選

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「面接で長所と短所を聞かれたら、何を答えればいいかわからない」「短所をうまく言える自信がない」「ほかの看護師と同じような答えになってしまう」——履歴書や面接で必ずといっていいほど聞かれる「長所と短所」。答え方ひとつで、採用担当者の印象は大きく変わります。

この記事では、看護師の長所・短所それぞれ10パターンの例文と、短所を前向きに伝えるコツ、履歴書と面接での伝え方の違い、NG例、自分の長所・短所の見つけ方までまとめました。例文は自分の経験に合わせてアレンジして使ってください。

この記事でわかること
  • 採用担当者が長所・短所を聞く理由
  • 看護師の長所10パターンと例文
  • 看護師の短所10パターンと例文、短所を前向きに伝えるコツ
  • 履歴書と面接での伝え方の違いと回答例
  • よくあるNG例と、長所・短所の見つけ方
編集部ゆい

長所と短所は、すごい答えを探す質問じゃないよ。「自分のことをわかっていて、よくしようとしているか」を見られているんだ。

目次

長所・短所を聞かれる本当の理由

  • 自己分析ができているか:自分を客観的に見られる人かどうか
  • 職場との相性:長所が職場の仕事に活かせるか、短所が業務に大きく影響しないか
  • 改善の姿勢:短所と向き合い、工夫しているか
  • 素直さ・誠実さ:取りつくろわず、正直に話せるか

つまり、「すごい長所」や「軽すぎる短所」を答えるより、自分を理解し、改善に取り組んでいることが伝わる答えが評価されます。

答えを組み立てる基本の型

長所の型短所の型
1結論:私の長所は〇〇です結論:私の短所は〇〇なところです
2エピソード:それが発揮された場面影響:どんな場面で困ったか
3結果:周りの反応や成果改善:そのために工夫していること
4活かし方:応募先でどう活かすか前向きな面:裏返すとどんな強みか

看護師の長所10パターンと例文

長所1:観察力

私の長所は、患者さんの小さな変化に気づく観察力です。術後の患者さんの顔色や会話の様子がいつもと違うことに気づき、バイタルを測り直して医師に報告したことで、早めの対応につながった経験があります。この観察力を、貴院でも患者さんの安全を守るために活かしたいと考えています。

ポイント:看護師としていちばん評価されやすい長所です。具体的な場面を1つ入れましょう。

長所2:コミュニケーション力(傾聴力)

私の長所は、患者さんの話を丁寧に聞き、信頼関係を築けることです。不安の強い患者さんのもとへ毎日少しずつ時間をつくって話を聞くうちに、治療への思いを打ち明けてくださるようになり、看護計画にも反映できました。

長所3:協調性・チームワーク

私の長所は、チーム全体を見て動ける協調性です。自分の業務に余裕があるときは、忙しいスタッフに声をかけて処置や記録を手伝うよう心がけてきました。チームで患者さんを支えるという意識を、貴院でも大切にしたいと考えています。

長所4:粘り強さ

私の長所は、困難な状況でも投げ出さない粘り強さです。1年目に多重課題に苦しんだ時期も、毎日の振り返りで1つずつ課題を解決し、半年後には夜勤で独り立ちできました。

長所5:責任感

私の長所は、任された業務を最後まで確実にやり遂げる責任感です。受け持ちの患者さんの退院指導では、ご家族の理解度に合わせて資料を作り直し、退院後の生活に不安が残らないよう最後まで関わりました。

長所6:学ぶ姿勢・向上心

私の長所は、わからないことをそのままにしない学ぶ姿勢です。配属された病棟で多い疾患について、休日に参考書で学び直し、先輩に確認しながら知識を整理してきました。その結果、入職から3か月ほどで基本的な処置を任せてもらえるようになりました。

長所7:冷静な判断力

私の長所は、急な場面でも落ち着いて優先順位を判断できることです。夜勤中に急変と入院が重なった際も、応援を呼びながら必要な対応を順序立てて進め、安全に医師へつなぐことができました。

長所8:気配り

私の長所は、相手の立場に立った気配りです。言葉にしにくい不安を抱えている患者さんの表情に気づき、先回りして声をかけるよう心がけています。患者さんから「話しやすい」と言っていただけることが、私の励みになっています。

長所9:明るさ・前向きさ

私の長所は、どんな状況でも前向きに取り組む明るさです。忙しい日ほど笑顔とあいさつを大切にし、病棟の雰囲気づくりに貢献してきました。患者さんからも「元気をもらえる」と言っていただいています。

長所10:継続力

私の長所は、決めたことを続ける力です。入職時から始めた1日の振り返りノートを3年間続けており、ヒヤリとした場面や学んだことを記録して、同じミスをくり返さないよう役立てています。
編集部ゆい

長所は「場面」がいちばん大事。「観察力があります」より「術後の顔色の変化に気づいた」のほうが、ぐっと伝わるよ。

ほかにも使える長所と、一言フレーズ

長所書き出しのフレーズ例
計画性「私の長所は、先を見通して準備できる計画性です。」
柔軟性「私の長所は、状況の変化に合わせて対応を切り替えられることです。」
正確さ「私の長所は、ダブルチェックを欠かさない正確さです。」
指導力「私の長所は、後輩の理解度に合わせて教えられることです。」
説明力「私の長所は、専門的な内容をわかりやすく伝えられることです。」
報告・相談の早さ「私の長所は、気になることをすぐに報告・相談できることです。」

看護師の短所10パターンと例文

短所は、看護師として致命的でないものを選び、改善のための工夫を必ずセットで伝えます。

短所1:心配性・慎重すぎる

私の短所は、慎重になりすぎるところです。何度も確認しないと不安になり、時間がかかることがありました。現在は、確認する項目をチェックリストにまとめ、確認の手順を決めることで、正確さと効率の両立を意識しています。

短所2:完璧主義

私の短所は、完璧を求めすぎるところです。記録や資料づくりに時間をかけすぎることがあったため、優先順位を決めて「まず期限内に仕上げ、あとで見直す」ことを意識するようにしています。

短所3:頼まれると断れない

私の短所は、頼まれごとを断れないところです。業務が立て込んでしまうことがあったため、引き受ける前に自分の業務量を確認し、難しいときは理由を添えて相談するようにしています。

短所4:考えすぎてしまう

私の短所は、物事を深く考えすぎて決断に時間がかかるところです。急ぐ場面では、まず報告・相談して判断をあおぎ、あとで振り返る習慣をつけるようにしています。

短所5:同時に複数のことを進めるのが苦手

私の短所は、同時に複数の業務を進めるのが苦手なところです。勤務の始めに業務の優先順位と時間の目安を書き出し、計画的に進めることで、抜けや遅れを減らしています。

短所6:人見知り

私の短所は、初対面の方とすぐに打ち解けるのが苦手なところです。そのため、患者さんには自分から名前を名乗ってあいさつし、少しずつ会話を重ねることを意識しています。時間をかけて信頼関係を築けるところは、自分の強みでもあると考えています。

短所7:感情移入しすぎる

私の短所は、患者さんに気持ちが入りすぎてしまうところです。つらい場面のあとに引きずることがあったため、先輩に話を聞いてもらう、休日に気持ちを切り替える時間をつくるなど、気持ちを整える工夫をしています。

短所8:自分の意見を言うのが苦手

私の短所は、自分の意見を強く主張するのが苦手なところです。ただ、患者さんに関わることは伝えるべきだと考え、カンファレンスでは事前に意見をメモして、発言するよう努めています。

短所9:行動を急ぎすぎる

私の短所は、すぐに行動に移したくなるところです。確認が不十分なまま動きそうになることがあったため、処置の前には「一度立ち止まって確認する」ことを習慣にしています。

短所10:負けず嫌い

私の短所は、負けず嫌いなところです。同期と比べて焦ってしまうことがあったため、今は他人ではなく、過去の自分と比べて成長を確認するようにしています。

経験年数・立場別の回答例

新卒・看護学生の場合

例文私の長所は、相手の話を最後まで聞けることです。実習で受け持った患者さんが、なかなかリハビリに前向きになれなかった際、毎日少しずつ話を聞くうちに「孫の結婚式に出たい」という目標を話してくださり、一緒に目標を立てることができました。短所は緊張しやすいところですが、事前に準備と練習をすることで、落ち着いて行動できるよう工夫しています。

経験3〜5年目の場合

例文私の長所は、忙しい場面でも優先順位を判断して動けることです。日勤リーダーとして、急な入院と処置が重なった日に、メンバーの受け持ちを調整して業務を時間内に終えることができました。短所は、自分で抱え込みやすいところです。リーダーを経験してからは、早めに周りに相談し、チームで分担することを意識しています。

ベテラン・管理職経験者の場合

例文私の長所は、スタッフ一人ひとりの強みを見つけて伸ばす指導力です。主任として新人教育を担当し、指導担当が変わっても同じ内容を学べるようチェックリストを整備しました。短所は、自分のやり方にこだわりすぎることがある点です。新しい職場では、まずその職場のやり方を学び、現場の声を聞いてから提案するよう心がけています。

ブランクがある場合

例文私の長所は、新しいことを学び続ける姿勢です。3年間のブランクがありましたが、復職支援の研修に参加し、採血や点滴の手技、電子カルテの操作を学び直しました。短所は慎重になりすぎるところですが、確認の手順を決めることで、正確さとスピードの両立を意識しています。

応募先に合わせて長所の伝え方を変える

応募先評価されやすい長所伝え方のポイント
急性期病院判断力、観察力、粘り強さ急変や多重課題の場面のエピソード
クリニック・外来手際のよさ、コミュニケーション力短時間で多くの患者さんに対応した経験
訪問看護観察力、報告・相談の力、臨機応変さ1人で判断し、適切に報告した場面
介護施設気配り、協調性介護職と連携して入居者を支えた経験
美容クリニック接遇、説明力わかりやすい説明で患者さんの不安を減らした経験

同じ長所でも、応募先で求められる場面に合わせてエピソードを選ぶと、入職後に活躍する姿をイメージしてもらいやすくなります。

短所を前向きに伝える3つのコツ

コツ1:改善の工夫を必ずセットで伝える

短所だけを伝えると、マイナスの印象で終わってしまいます。「そのために〇〇を意識しています」まで伝えることで、自分と向き合える人だと伝わります。

コツ2:業務に大きく影響しない短所を選ぶ

「確認をしない」「人の話を聞かない」など、看護師の安全に直結する短所は避けましょう。どの短所も、伝え方によっては業務への影響が大きく聞こえるため、具体的な場面と工夫を添えることが大切です。

コツ3:裏返すと強みになる表現を選ぶ

「慎重」は時間がかかる一方、安全につながる面もあります。短所と長所は表裏一体です。

短所裏返すと
心配性・慎重すぎる確実、ミスが少ない
完璧主義責任感が強い、丁寧
頼まれると断れない協調性がある、頼られやすい
考えすぎる思慮深い、分析力がある
人見知り誠実、深い信頼関係を築ける
感情移入しすぎる共感力がある、寄り添える
意見を言うのが苦手聞く力がある、協調性がある
行動を急ぎすぎる行動力がある、対応が早い

長所と短所の組み合わせ例

長所と短所は、表裏一体の組み合わせにすると一貫性が出ます。よく使われる組み合わせの例です。

長所短所つなげ方の例
慎重さ時間がかかる確認の手順を決めて、正確さと効率を両立
責任感抱え込みやすい早めに相談し、チームで分担する
共感力感情移入しすぎる気持ちの切り替えの工夫をしている
行動力確認が不十分になりがち処置の前に立ち止まって確認する
協調性意見を言うのが苦手事前にメモを準備して発言する

履歴書と面接での伝え方の違い

履歴書面接
長さ長所・短所あわせて200〜300字程度30秒〜1分程度
内容結論と要点を簡潔にエピソードを少しくわしく話す
注意点欄の大きさに合わせて読みやすく履歴書と内容をそろえる
履歴書の例(長所・短所セット)【長所】患者さんの小さな変化に気づく観察力です。表情やバイタルの変化から異常に気づき、早めの対応につなげた経験があります。
【短所】慎重になりすぎるところですが、確認の手順を決めることで、正確さと効率の両立を意識しています。
面接の例(長所・1分)私の長所は、患者さんの小さな変化に気づく観察力です。急性期病棟で勤務していたとき、術後の患者さんの顔色がいつもと違うことに気づき、バイタルを測り直して医師に報告したところ、早めの対応につながりました。この経験から、日々の観察の積み重ねが患者さんの安全を守ると実感しています。貴院でも、この観察力を活かして患者さんの変化を見逃さない看護をしたいと考えています。

自己PRとの違いや組み立て方は看護師の自己PRの書き方、面接全体の流れは看護師面接の質問と答え方でまとめています。

聞かれ方のバリエーションと答え方

聞かれ方答え方のポイント
「あなたの強みと弱みを教えてください」長所・短所と同じ型で答える
「周りからどんな人だと言われますか」他者からの評価として長所を伝える。具体的な言葉を引用すると伝わりやすい
「看護師として課題に感じていることは」短所や苦手な業務と、改善の取り組みを伝える
「失敗した経験を教えてください」失敗の事実、そこから学んだこと、今の工夫の順に話す

やってはいけないNG例

NG例なぜNGか直し方
「短所はありません」自己分析ができていない印象になる必ず1つは答え、改善の工夫を添える
「責任感がないところです」看護師として致命的に聞こえる業務に大きく影響しない短所を選ぶ
「忘れっぽいところです」(だけ)改善の姿勢が見えない「メモを取る習慣をつけています」などを添える
「頑張れるところです」抽象的で伝わらない何をどう頑張ったかの場面を入れる
「先輩より優秀と言われてきました」自慢に聞こえる周りの具体的な反応として控えめに伝える
長所「慎重」・短所「決断が早すぎる」長所と短所が矛盾している一貫性のある組み合わせにする

面接で深掘りされたときの答え方

長所・短所を答えたあとは、「具体的には?」「それで失敗したことは?」と深掘りされることがよくあります。慌てないよう、次の質問への答えも準備しておきましょう。

「その長所が裏目に出たことはありますか」観察を丁寧にしすぎて、ほかの業務が後回しになったことがあります。それ以来、観察のポイントを事前に決め、時間を区切って行うようにしています。
「短所でミスにつながったことはありますか」頼まれごとを断れず、業務が重なって記録が遅れたことがあります。今は引き受ける前に自分の業務量を確認し、難しいときは理由を添えて相談するようにしています。
「その長所を当院でどう活かせますか」貴院は在宅復帰に力を入れていると伺いました。患者さんの変化に早く気づく観察力を活かし、退院に向けて状態を安定させる看護に貢献したいと考えています。

深掘りの質問には、事実→学び→今の工夫の順で答えると、落ち着いて話せます。

自分の長所・短所の見つけ方

  • 同僚や友人に聞く「私のいいところと、直したほうがいいところを教えて」と聞くと、自分では気づかない面が見えます。
  • 過去の評価を振り返る職場の評価面談や上司からの言葉で、何度も言われることがあなたの特徴です。
  • 印象に残った場面を書き出すうまくいった場面・失敗した場面で、自分がどう動いたかを書き出します。
  • 言葉に置き換える見つけた行動を、この記事の長所・短所の言葉に置き換えます。

自己PRの例文をさらに見たい人は看護師の自己PR例文集|経験年数・職場別10パターンも参考になります。

面接対策をサポートしてほしいときは

転職の面接では、転職サイトの担当者に模擬面接や回答の添削をお願いする方法もあります。自分では気づかなかった長所を引き出してもらえることもあります。

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長所・短所に関するよくある質問

長所と短所はいくつ答えればいいですか?
指定がなければ、それぞれ1つずつで十分です。いくつも挙げるより、1つをエピソードとともに具体的に話すほうが印象に残ります。
長所と短所が同じ内容(表裏一体)でもいいですか?
問題ありません。「慎重さ」を長所として伝えつつ、「慎重すぎて時間がかかる」を短所として伝えるなど、一貫性があるとむしろ自己理解が深い印象になります。
新卒で看護の経験がない場合はどうすればいいですか?
実習、アルバイト、部活動などのエピソードを使って構いません。看護の場面にどう活かせるかを添えると、説得力が増します。
短所で「体力がない」と言ってもいいですか?
夜勤や立ち仕事が多い職場では、業務への影響が大きく聞こえる可能性があります。伝える場合は、体調管理の工夫や、無理なく働ける勤務形態を希望していることをあわせて伝えましょう。
長所が思いつかないときはどうすればいいですか?
毎日の仕事で「当たり前にやっていること」を書き出してみましょう。確認を欠かさない、患者さんに必ず声をかける、記録を丁寧に書くなど、当たり前の行動の中に長所が隠れています。同僚に聞いてみるのも効果的です。
履歴書と面接で違う長所を答えてもいいですか?
基本的には同じ長所にそろえましょう。面接では、履歴書に書いた長所を、エピソードを加えて詳しく話す形にすると一貫性が出ます。
短所を聞かれて、長所の言い換えだけを答えるのはありですか?
「完璧主義」など長所にも聞こえる短所を選ぶのは問題ありませんが、それだけでは本音が見えないと受け取られることもあります。実際に困った場面と、改善の工夫を具体的に添えましょう。
転職面接で、前の職場での短所が原因の失敗を話してもいいですか?
話して構いませんが、失敗の内容よりも、そこから学んだことと今の工夫を中心に伝えましょう。患者さんに大きな影響が出たような重大な事例は、話し方に注意が必要です。
長所・短所は何文字くらいで書けばいいですか?
履歴書では、長所・短所あわせて200〜300字程度が目安です。欄が小さい場合は、それぞれ2〜3行にまとめ、詳しいエピソードは面接で話しましょう。
長所に「体力がある」と書いてもいいですか?
看護師の仕事では体力も大切なので、問題ありません。ただし、それだけだと看護の専門性が伝わりにくいため、「夜勤でも集中力を保って観察できる」など、看護の場面と結びつけて伝えましょう。
グループ面接で長所が他の人と重なったら?
同じ長所でも、エピソードが違えば印象は変わります。慌てずに、自分の体験を具体的に話しましょう。
まとめ
  • 長所・短所の質問では「自己理解」と「改善の姿勢」が見られている
  • 長所は看護に活かせるものを、具体的なエピソードとともに伝える
  • 短所は致命的でないものを選び、改善の工夫を必ずセットで伝える
  • 履歴書は簡潔に、面接ではエピソードを加えて1分以内で話す
  • 「短所なし」「抽象的」「自慢」「矛盾」などのNG例を避ける

長所と短所は、あなたがどんな看護師なのかを伝える大切な材料です。完璧な答えを目指すより、自分の経験から生まれた言葉で、誠実に伝えてください。

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この記事を書いた人

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