看護師の転職時期はいつがベスト？成功するタイミング

2026年10月13日

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「転職するなら、いつ動くのがいちばんいい？」「ボーナスをもらってから辞めたほうが得？」——転職を考え始めた看護師さんが最初に悩むのが、タイミングです。

結論からいうと、「求人が増えやすい時期」「賞与の支給時期」「自分の経験年数や生活の区切り」の3つを組み合わせて考えると、自分にとってのベストな時期が見えてきます。この記事では、時期ごとの特徴と、入職日から逆算したスケジュール、すぐに動いたほうがよいケースまでまとめました。

この記事でわかること

看護師の求人が増えやすい時期と、その理由
賞与（ボーナス）と転職のタイミング
4月入職・10月入職それぞれの特徴
経験年数・ライフイベント別のタイミング
入職日から逆算したスケジュールと、すぐに動くべきケース

ゆい

「ベストな時期」は人によって違うよ。大事なのは、時期を待ちすぎて体や心を壊さないこと。それを前提に、損をしにくいタイミングを考えようね。

看護師の求人が増えやすい時期

時期	求人の傾向	理由
1〜3月	4月入職に向けた求人が増えやすい	年度末の退職者の補充、新年度の体制づくり
4〜6月	比較的落ち着く	新年度の体制が整い、採用が一段落する
7〜9月	夏の賞与後の退職者の補充で増えやすい	10月入職に向けた募集
10〜12月	冬の賞与後・年度末を見すえた求人が出始める	翌年度に向けた準備

ただし、看護師は人手が必要な職場が多いため、時期に関係なく求人は出ています。条件の良い求人はタイミングに関係なく出ることもあるので、気になる職場があれば早めに情報を集めておくことが大切です。

賞与（ボーナス）と転職のタイミング

多くの病院では、賞与は夏（6〜7月ごろ）と冬（12月ごろ）に支給されます。賞与の支給日に在籍していることが条件になっている職場が多いため、支給後に退職すれば、その分を受け取ってから転職できることになります。

夏の賞与後に退職→秋入職：7〜8月に退職を伝え、9〜10月に入職する流れ
冬の賞与後に退職→春入職：12月〜1月に退職を伝え、3〜4月に入職する流れ

注意：賞与の支給条件は職場によって違う「支給日に在籍していること」「査定期間に在籍していること」など、賞与の条件は職場によって異なります。また、退職を伝えたあとの賞与が減額される規定がある職場もあります。就業規則で支給条件を確認しておきましょう。ボーナスの相場は看護師のボーナス相場で紹介しています。

賞与以外に考えておきたいお金のこと

有給休暇の消化：退職日までに残りの有給を使えるよう、引き継ぎの期間とあわせて計画します。
退職金：勤続年数によって支給額が変わる職場もあります。「あと数か月で支給条件を満たす」場合は、時期を考える材料になります。
住民税：前年の所得にもとづいて課税されるため、転職して収入が下がっても、しばらくは前年の水準の住民税を払うことになります。
空白期間の保険・年金：退職から入職まで期間が空く場合は、国民健康保険や国民年金への切り替えが必要になることがあります。

お金の面だけでなく、次の職場の入職日と、今の職場の退職日をできるだけ空けないように調整すると、手続きの手間も減らせます。

4月入職と10月入職の特徴

入職時期	メリット	注意点
4月入職	求人が多い。新年度の研修に合わせて入職できることがある	応募者も多く、人気の求人は競争になりやすい
10月入職	夏の賞与を受け取ってから動ける。中途採用の研修がある病院も	4月ほど求人が多くない職場もある
そのほかの月	応募者が少なく、じっくり選考してもらえることがある	研修の時期とずれ、OJT中心になることも

中途入職でも研修を受けたい人は、「中途入職者の研修がいつ行われるか」を確認しておくと安心です。

ゆい

4月入職は求人が多い分、同じ求人を狙う人も多いんだ。早めに動き始めると、選べる幅が広がるよ。

自分にとってのベストな時期を決める3つの質問

今の心と体は大丈夫？不調があるなら、時期より休むこと・環境を変えることを優先します。
お金の面でいつ辞めると損が少ない？賞与・退職金・有給休暇の条件を就業規則で確認します。
生活の区切りはいつ？引っ越し、子どもの入園、家族の予定など、生活の節目に合わせられるかを考えます。

この3つに答えると、「いつまでに入職したいか」が自然と決まってきます。あとは、そこから逆算して動き始める時期を決めましょう。

経験年数別のタイミング

経験年数	考え方
1年目	心身の不調がなければ、まずは1年を目安に基礎を固める。不調があれば時期より休養を優先
2〜3年目	夜勤を含めて独り立ちし、経験者として見られやすくなる時期。第二新卒として教育体制のある職場も選べる
3〜5年目	リーダー経験などが評価されやすく、選択肢が広がる時期
10年目以上	専門性や管理の経験を活かせる。役職のタイミングもあわせて考える

経験年数ごとの強みと注意点は看護師3年目・5年目・10年目の転職、1〜2年目の転職は1年目・2年目看護師が転職するリスクと成功のコツで詳しく解説しています。

ライフイベント別のタイミング

結婚・引っ越し：転居の時期に合わせて入職できるよう、3〜6か月前から動き始める
妊娠を考えている：育休の取得条件（入職後の期間など）を確認したうえで、時期を考える
子どもの入園・入学：保育所の入所時期や、学校の行事に合わせて働き方を変える
家族の介護：介護休業などの制度も確認しながら、勤務の調整や転職を考える

産休・育休との関係は産休・育休が取れる病院の探し方で確認できます。

入職日から逆算したスケジュール例（4月入職の場合）

時期	やること
10〜11月	転職の理由と条件を整理し、情報収集を始める。転職サイトに登録
12月	求人を比べて応募。冬の賞与を受け取る
1月	見学・面接、内定。条件を書面で確認
1〜2月	師長に退職を伝える（就業規則の期限に沿って）
2〜3月	引き継ぎ、有給休暇の消化
4月	新しい職場に入職