看護師で職歴が多い時の履歴書の書き方|採用される伝え方

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「転職が多くて、履歴書の職歴欄に書ききれない」「短期で辞めた職場はどう書けばいい?」——職歴が多い看護師さんにとって、履歴書の職歴欄はいちばん悩むところかもしれません。

職歴が多い場合の基本は、正直に、読みやすく整理して、転職の流れに一貫性を持たせることです。この記事では、職歴欄の書き方のルールと記入例、短期離職や空白期間の書き方、職務経歴書との役割分担、面接での伝え方までまとめました。転職回数そのものの考え方は看護師の転職回数は何回まで?多い時の伝え方もあわせてどうぞ。

この記事でわかること
  • 職歴が多いときの職歴欄の基本ルール
  • 職歴欄の記入例と、欄が足りないときの対処
  • 短期離職・空白期間・派遣の書き方
  • 職務経歴書との役割分担と、志望動機のまとめ方
  • 面接で職歴の多さを聞かれたときの答え方
編集部ゆい

職歴を省略したくなる気持ちはわかるけど、正直に書くのがいちばん安全だよ。そのうえで「見せ方」を工夫しようね。

目次

職歴欄の基本ルール

ルール1:すべての職歴を時系列で書く

短期間の職場も含め、入職と退職を古い順に書きます。省略すると、あとで経歴の食い違いが問題になることがあります。職歴は正確に書くことが原則です。

ルール2:1社につき「入職」と「退職」の2行を基本に

「〇〇病院 入職(〇〇病棟配属)」「一身上の都合により退職」のように書きます。行数が足りない場合の対処は後で紹介します。

ルール3:配属先や雇用形態を添える

「(内科病棟)」「(非常勤)」など、短く補足すると、どんな経験をしてきたかが伝わりやすくなります。

ルール4:退職理由は簡潔に

履歴書には「一身上の都合により退職」と書くのが一般的です。結婚・転居・出産など、事情がはっきりしている場合は「結婚に伴う転居のため退職」のように書いても構いません。

職歴欄の記入例

記入例(職歴が4つある場合)職歴
20XX年4月 医療法人〇〇会 〇〇病院 入職(循環器内科病棟)
20XX年3月 一身上の都合により退職
20XX年4月 〇〇クリニック 入職(内科外来・常勤)
20XX年9月 結婚に伴う転居のため退職
20XX年11月 〇〇訪問看護ステーション 入職(非常勤)
20XX年3月 出産のため退職
20XX年4月 株式会社〇〇(派遣) 健診業務に従事
現在に至る
以上

このように、配属先や雇用形態、退職の事情を短く添えると、職歴が多くても読みやすく、転職の流れが伝わりやすくなります。履歴書全体の書き方は看護師の履歴書の書き方で解説しています。

職歴欄が足りないときの対処

  • 職歴欄の多い履歴書の様式を使う:学歴・職歴の欄が広い様式や、パソコンで行数を調整できる様式を使う
  • 入職と退職を1行にまとめる:「20XX年4月〜20XX年3月 〇〇病院(内科病棟)」のように書く
  • 「詳細は職務経歴書のとおり」と添える:職務経歴書を一緒に提出し、詳しい内容はそちらにまとめる
注意:職歴を省くのは避ける欄が足りないからといって、短期間の職場を省略するのは避けましょう。入職後に健康保険や年金の手続きなどで経歴の食い違いがわかると、信頼を失うことにつながります。

短期離職・空白期間・派遣の書き方

短期離職

短期で辞めた職場も、ほかと同じように書きます。理由は履歴書では簡潔にし、面接で前向きに説明できるよう準備しておきましょう。

空白期間(ブランク)

職歴と職歴の間に期間が空いている場合、履歴書に理由を書く欄はありませんが、面接で聞かれることがあります。出産・育児、介護、体調の回復、資格の勉強など、事実を簡潔に伝えられるよう準備しておきましょう。本人希望欄や職務経歴書に「〇年〇月〜〇年〇月 育児に専念」と書く方法もあります。

派遣・単発の仕事

派遣の仕事は、派遣元の会社ごとにまとめて書くのが一般的です。単発の仕事が多い場合は、「20XX年〜20XX年 派遣看護師として健診・ワクチン接種業務に従事」のようにまとめます。

編集部ゆい

空白期間は「何もしていなかった」と思われないか心配になるよね。でも、子育てや介護、体調の回復は立派な理由。正直に、簡潔に伝えれば大丈夫だよ。

職務経歴書との役割分担

書類役割職歴が多い場合のポイント
履歴書職歴の全体像を伝える正確に、簡潔に。配属先や雇用形態を添える
職務経歴書各職場での業務内容と身につけた力を伝える応募先に関係の深い職場を詳しく、それ以外は簡潔に。最後に「複数の現場で培った強み」をまとめる

職歴が多い人ほど、職務経歴書で「経験の幅」を強みとして見せることが大切です。書き方とテンプレートは看護師の職務経歴書の書き方で紹介しています。

職歴の多さを強みに見せる自己PRの例

自己PRの例私の強みは、新しい環境にすばやく慣れ、職場のやり方に合わせて働けることです。これまで病棟、外来、訪問看護と異なる現場で働いてきたため、入職後は早めに業務の流れや物品の配置を覚え、先輩に確認しながら独り立ちすることを心がけてきました。複数の現場で身につけた幅広い視点を活かし、貴院でも患者さんの状況に合わせた看護に取り組みたいと考えています。

職歴が多いことを、「適応力」「経験の幅」「多職種と連携する力」として言い換えると、前向きな印象につながります。自己PRの組み立て方は看護師の自己PRの書き方で詳しく解説しています。

志望動機は「今回は長く働く」がわかる内容に

職歴が多い人の志望動機では、採用担当者の「またすぐ辞めないか」という不安に答えることが大切です。

志望動機の例急性期病棟、クリニック、訪問看護と、さまざまな現場で経験を積んでまいりました。その中で、在宅で暮らす方の生活を長く支える看護にやりがいを感じ、今後はこの分野で腰を据えて働きたいと考えるようになりました。貴ステーションは子育て中のスタッフも長く働いていると伺い、家庭と両立しながら長く貢献したいと考え、志望いたしました。

面接で職歴の多さを聞かれたときの答え方

  • 事実を簡潔に認める「転職が多いことは自覚しております」と、ごまかさずに伝えます。
  • 転職の流れを一言でまとめる「経験の幅を広げてきた」「家庭の事情で働き方を変えてきた」など、全体の流れを伝えます。
  • 学んだことを伝えるそれぞれの職場で身につけたことを、応募先で活かせる形で伝えます。
  • 今回は長く働く理由を伝える応募先を選んだ理由と、長く働ける根拠を具体的に話します。
回答例「転職が多いことは自覚しております。急性期で基礎を学んだあと、結婚や出産で働き方を変えながら、外来や訪問看護など幅広い現場を経験してきました。その経験から、利用者さんの生活に合わせて柔軟に対応する力が身につきました。子育てが落ち着いた今は、貴院で長く働き、これまでの経験を活かしたいと考えています。」

退職理由の伝え方の例文は看護師の退職理由|面接で好印象に伝える例文12選で紹介しています。

書類の添削を受けたいときは

職歴が多い人ほど、書類の見せ方で印象が変わります。転職サイトの担当者に履歴書や職務経歴書の添削をお願いすると、応募先に合わせた書き方を一緒に考えてもらえます。

職歴が多い場合の履歴書に関するよくある質問

数か月で辞めた職場も書く必要がありますか?
職歴は正確に書くのが原則です。短期間でも記載し、面接で理由を説明できるよう準備しておきましょう。
アルバイトの経歴も書くべきですか?
看護師として働いたアルバイトやパートは、応募先に関係がある経験なら書いて構いません。看護と関係のないアルバイトは、一般的には省略することが多いです。
同じ病院に2回勤めた場合はどう書きますか?
入職・退職をそれぞれの時期で書きます。「再入職」と添えるとわかりやすくなります。
職歴が多いと書類選考で落ちやすいですか?
短期離職が続いている場合は慎重に見られることがあります。職務経歴書で経験と強みを具体的に示し、志望動機で長く働く意思を伝えることで、印象は変えられます。
退職理由を「一身上の都合」以外で書いてもいいですか?
結婚・転居・出産・家族の介護など、事情がはっきりしている場合は具体的に書いても構いません。人間関係など前向きに書きにくい理由は「一身上の都合」とし、面接で前向きに説明しましょう。
職歴が多いことを本人希望欄に書いたほうがいいですか?
本人希望欄は勤務条件などの希望を書く欄なので、職歴の説明を書く必要はありません。空白期間について補足したい場合は、職務経歴書に簡潔に書くとよいでしょう。
手書きとパソコン、どちらで作るべきですか?
指定がなければ、どちらでも構いません。職歴が多い場合は、行数を調整しやすく修正もしやすいパソコンでの作成が便利です。
同じ法人の中での異動は職歴に書きますか?
同じ法人内の異動は、退職ではないため、職歴として別に書く必要はありません。経験した部署を伝えたい場合は「〇〇病棟へ異動」と1行添えるか、職務経歴書に詳しく書きましょう。
職歴の年月がわからなくなってしまいました。
年金の記録や、健康保険・雇用保険の加入記録、過去の源泉徴収票などで確認できることがあります。できるだけ正確な年月を書きましょう。
まとめ
  • 職歴は省略せず、時系列で正確に書く
  • 配属先・雇用形態・退職の事情を短く添えると、読みやすく流れが伝わる
  • 欄が足りないときは様式を変える、1行にまとめる、職務経歴書に詳細を書く
  • 短期離職や空白期間は、面接で前向きに説明できるよう準備する
  • 志望動機と面接で「今回は長く働く」根拠を具体的に伝える

職歴の多さは、見せ方しだいで「経験の幅」という強みになります。正直に、わかりやすく整理して、次の職場で長く働きたい気持ちを伝えてください。

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この記事を書いた人

公的データと公開情報をもとに、看護師の転職・働き方の情報を整理してお届けしています。

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