記事一覧ページ

訪問看護ステーションの管理者の役割と要件を解説。国の基準で定められている管理者の条件（常勤・専従、保健師または看護師など）、管理者の主な仕事、求められるスキル、大変なこととやりがい、管理者を目指すためのステップまでまとめました。

看護師が起業・独立する方法を、訪問看護ステーションの開設、保険外の看護サービス、健康相談や講師業、執筆などの事業例から解説。起業に必要な準備の流れ、許認可や人員基準、看護師ができる業務の範囲など、始める前に確認したい注意点までまとめました。

看護師は大卒と専門卒のどちらがいいのかを、初任給の差、学費や年数、学べる内容、就職・キャリアの違いから比較。日本看護協会の調査データをもとに、進路選びで確認したいポイントや、専門卒からの学び直しの方法もまとめました。

訪問看護師に向いている人・向いていない人の性格と特徴を、1人で訪問する・生活の場で看護する・オンコールがあるといった仕事の特徴から整理。向いていないと感じたときの対策や、自分に合うステーションの選び方もまとめました。

「ワークライフバランスを大切にしたい」を看護師の志望動機にするときの伝え方を解説。条件だけに見えないための3ステップの型、子育て・介護・夜勤なし・パート・自己研鑽など状況別の例文、面接で深掘りされたときの回答例とNG例をまとめました。

看護師が退職や異動のときに菓子折りを用意するべきか、どこまで配るか、選び方・渡すタイミング・添えるメッセージの例文までまとめました。夜勤者への配り方や、渡さなくてよいケースも解説します。

「精神科看護師は病む」と言われる理由を、感情労働・暴言や暴力のリスク・回復が見えにくいことなどから整理。心が疲れたときのサイン、職場と自分でできる対処法、相談先、異動や転職を考える目安までまとめました。

デイサービス（通所介護）看護師の個人目標の具体例を、健康管理・急変対応・介護職との連携・記録などの領域別、入職1年目・パート・リーダーの立場別にまとめました。目標管理シートの記入例と自己評価コメント例つき。

看護師の時短勤務（育児のための短時間勤務制度）について解説。育児・介護休業法で決められた対象と勤務時間、2025年10月からの柔軟な働き方の措置、対象外になる場合、申請の流れ、給料や賞与への影響、時短で働きやすい職場と転職時の注意点をまとめました。

看護師の履歴書の書き方を、記入例つきで解説。証明写真のサイズ・撮り方、学歴と職歴の書き方、看護師免許の正式名称、本人希望記入欄、志望動機の書き方、封筒と添え状のマナー、メール提出の注意点、提出前チェックリストまでまとめました。

看護師が面接で落ちる主な理由と対策を解説。採用担当者が見ているポイント、第一印象・転職理由・志望動機・受け答え・逆質問・条件の聞き方でつまずきやすい点と直し方、不採用が続くときの振り返り方、面接前の準備チェックリストをまとめました。

看護師が円満に退職するための手続きを、スケジュールに沿って解説。退職を伝える時期の目安と法律上のルール、有給休暇の消化と引き継ぎの進め方、退職時に返すもの・受け取る書類、健康保険と年金の切り替え、引き止められたときの対応をまとめました。